课程定位：

　　1、正在求职的毕业班大学生;

　　2、需要转换工作的职场人士;

　　3、在校大学生;

　　4、对面试感兴趣的人士。

课程内容：

　　(一) 面试概述;

　　(二) 企业面试官的面试思维;

　　(三) 企业面试官青睐的简历类型及制作方法;

　　(四) 面试前的有效准备;

　　(五) 企业常用面试类型及应对技巧;

　　(六) 常见面试题目分类解析;

　　(七) 面试前个人形象设计;

　　(八) 企业面试官遵循的面试规矩;

　　(九) 成功和面试官有效”过招”的策略;

　　(十) 面试结束如何处理;

　　(十一) 企业偏好的二十种素质能力特征及在面试中的体现。

课程收获：

　　(一) 了解并熟悉面试官常用的面试策略;

　　(二) 熟知面试官常用而不随意透露的面试方法及技巧;

　　(三) 有效识别面试官“陷阱”的方法;

　　(四) 有效避免面试常见误区;

　　(五) 有效简历制作，让工作繁忙的面试官在10秒钟内赏识你的简历，让简历不再石沉大海;

　　(六) 面试过程关于薪酬问题的有效交谈方法。