郑州年后招聘会千人排队 应聘者：2000元是底线

三楼主会场挤满了前来应聘的求职者

来应聘的人一拨一拨走进楼梯

映象网讯（广电全媒体记者 蒋宇飞 实习生 南乐天 阮海峰） “前边的让一让吧”、“别挤，踩着我了”……2月19日，年后郑州首场大型综合人才招聘会在郑州市农村人力资源市场举行。现场熙熙攘攘、人来人往。一大早，应聘者们便在门排起了长队，一拨一拨走进楼梯。

记者顺着人流挤进招聘会现场，只见整个一楼大厅以及三楼主会场都挤满了千余名求职者，不少来晚的应聘者被堵在楼道里。

【企业】一线技工最吃香 踏实能干者最喜欢

“应届毕业生我们有校园招聘，今天来这边儿，主要是想招技能型的基层员工。”张彬所在的郑州德邦物流有限公司主要招聘货运司机和装卸工，桌子上已经堆了一沓简历。

“我们对应聘的人学历要求不高，初中学历能填个表格就行，但需要的是有技术、能吃苦，比如货运司机就要求超过三年驾龄。”张彬说。

“学历和专业对我们来说并不是特别重要，只要能通过我们的岗位培训，基本都能做。”前来招聘行政人员、印刷工和平面设计人员的河南东方传媒印务有限公司负责人满怀自信地说，“基本上现场的交流和观察就决定了这个人是不是合适。”

她刚刚收到一对儿外来姐妹花的应聘申请，还向记者解释自己选人的标准：“这俩姑娘我就很满意，看着就踏实，有眼缘”。

“相较于严峻的就业形势，很多技术型岗位缺口很大。”招聘会现场负责人杨亚楠介绍说。记者看到有很多企业招聘技术人员并未注重学历，而是特别看重应聘者是否有一技之长。

【应聘者】2000元工资是“底线”

赵韵是应届毕业生，6月份将从河南财经政法大学毕业，学的是金融。“没有学校组织的招聘会针对性强，我想从事跟专业对口的工作，但上午转了一圈，发现招销售类和服务类最多。”小赵比较沮丧地说，“我对工作环境、福利待遇还是比较看重的，一个月至少得2000块钱吧，”

2000元是绝大多数应聘人的底线。“90后”女孩李梦洁是去年6月份毕业于旅游学院的大学生，今天是她第一次来招聘会求职。对于自己的求职目标和定位她比较迷茫，不过对于薪资她却有自己的底线。“虽然我也不知道自己能干什么，但底薪最起码也得2000块钱，不然在郑州没办法生存。”小李还给记者算了一笔账，包括住房、餐饮和交通费，每月开支至少在2000元左右。

老家在驻马店的张海，从前年开始来郑州打工。三十出头的他之前靠在汽修厂给人打零工赚钱，“我会汽车装置，想找个能长久干下去的活儿。”张海说，“这不初六就来了，在附近租了房子，一个月房租得200，希望一个月能拿2000吧，还能攒点钱。”

【现象】50后、60后找工作有点难

60多岁的柴新宇想找个保洁员或者保安的工作。“在家天天没啥事，家又离这个市场近，今天想着来看看有没有我这个老头可以干的工作，但转了一圈都没找到。”

他说，“我看过很多都写的是招40岁以下，像我们这种上了60的只能去门口的劳务市场看看有没有人愿意要。”

黄挺堂来自于平顶山市，今年50岁，在郑州打工已经有十几年了，年前一直在医院里做护工和一些杂活，希望能找个工资高点的活儿干。黄挺堂说，自己没上过学，但招聘会大部分工作都有最低学历限制，今天估计是找不到了。

“我再转一圈看看，实在不行就还去医院找，医院找护工比较喜欢上年纪的，这里主要是招年轻人的。”黄挺堂说完背着包又挤到了人群中去。