咨询问答：

一、            请问报读全国《人力资源实务》培训课程的条件是什么？

答：获得中等学历以上的人员都可报读。欢迎您电话咨询，或通过我们的官方网站进一步了解课程的要求与内容。
　　咨询电话：0371-55057661

二、            请问全国《人力资源实务》培训课程的特色有哪些？

答：《人力资源实务》培训课程具备三大特点：一是注重与相关人力资源职业资格课程内容的衔接；二是注重培训知识的基础性和通用性，做到通才与专才并重；三是注重理论应用和技能的培养，强化实践环节。具体就是通过培训，帮助您了解人力资源政策及法律法规、掌握招聘与入离职管理、劳动合同管理、规章制度管理、薪酬社保管理、劳动争议纠纷处理等实用操作技巧。

三、            请问全国《人力资源实务》培训课程主要培训对象有哪些？

答：可分为六类对象：1、大专、本科院校人力资源、行政文秘、工商管理等相关专业学生；2、大专、本科院校法律、财务、英语等专业学生培养自己成为复合型人才；3、在职非人力资源岗位欲从事人力资源相关管理工作的人员；4、初涉人力资源专员、助理岗位，但缺乏实际工作经验的新手；5、通过人力资源管理师（二、三级）认证培训，但缺乏实务操作经验的人员；6、在企业担任管理岗位，为提升个人管理能力的人员。

四、            请问报考全国《人力资源实务》培训课程的应届毕业生就业情况会如何？

答：应届毕业生在完成《人力资源实务》培训课程并考试合格，可获得《人力资源实务岗位证书》。该证书是国家人力资源管理实务技能领域内唯一国家级权威证书。通过培训课程的应届毕业生在从事相关工作时能很快适应工作岗位，所以《人力资源实务》培训课程对在校大专、本科院校的学生或应届毕业生非常适合。

五、            请问《人力资源实务》培训课程的费用是多少？

答：实行全国性统一收费标准，为每期每人1360元。其中培训费1000元、考务费360元（含报名费、教材、资料费、制证费等）。

六、            请问《人力资源实务》课程设置有何特点？

答：《人力资源实务》课程分专业知识篇和实务技能篇。专业知识篇以理论知识为主，主要通过自学，掌握人力资源管理的一些要素；实务技能篇以实践工具为主，主要通过面授，全面掌握人力资源管理的基础操作技能。

七、            《人力资源实务》上课时间是如何安排的？

答：一般安排在周末时段，计9个全天，合计54课时。

八、            《人力资源实务》培训可以网络授课吗？

答：我们目前是通过实地面授的方式进行培训，网络授课的形式暂时没有。今后将根据所汇总的学员要求与建议，考虑开设“线上”学习、“线下”实践的授课形式，以满足不同学员的学习需求。

九、            请问我想报读《人力资源实务》培训课程，需要哪些手续？

答：填写报名表一份，并提交身份证件、毕业证书复印件各一份、2寸免冠彩照2张及电子样式。

十、            请问报考《人力资源实务》课程费用有优惠吗？

答：尚渡机构与2013年12月31日前会有大幅优惠。

十一、     请问《人力资源实务岗位证书》是一张什么样的证书？

答：是目前全国人力资源管理实务技能领域内唯一国家级权威的岗位证书。

十二、     请问《人力资源实务岗位证书》是由哪家机构颁发的？

答：由国家人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁证。

十三、     请问通过《人力资源实务》培训考试，可获得什么样的证书？

答：可获得《人力资源实务岗位证书》，该证书电子注册、官网查询、全国通用、终身有效。

十四、     请问在何处可查询《人力资源实务岗位证书》的信息？

答：可登陆国家人力资源和社会保障部教育培训网查询证书的相关信息，网址：http://edu.mohrss.gov.cn

十五、     请问《人力资源实务》教材可以单买吗？

答：可以单买，每本60元整。

十六、     请问我没有任何工作经验，也可以学习《人力资源实务》培训课程吗？

答：可以。开发《人力资源实务》课程的初衷就是为了给这些即将步入或刚刚步入社会职场的群体，在没有工作经验或者没有相关人力资源工作经验的前提下，帮助他们尽快适应工作岗位或找到自己感兴趣的工作岗位，增强就业能力和创业能力。所以说，《人力资源实务》培训课程对在校中职、大专、本科院校的学生或应届毕业生非常适合

十七、     请问《人力资源实务》培训课程的考试形式是怎么样的？

答：考试采取笔试，全国统一时间组织安排

十八、     请问《人力资源实务》培训课程的考试通过率是多少？

答：只要您认真参加每一期的培训课程，基本上能确保考试顺利通过。截止目前的统计，《人力资源实务》培训课程考试通过率一直保持在90%以上的概率

十八、请问《人力资源实务》培训课程的师资力量如何？

答：我们建立了一支学术地位高，专业技术强的师资队伍。主要由高校、研究部门、企业的人力资源管理专家组成，具有多年的人力资源理论和实践经验

十九、请问《人力资源实务岗位证书》考试时间是怎样安排的？

答：《人力资源实务岗位证书》考试每年四次，分别是3月、6月、9月和12月。2013年全国统一考试时间为3月24日、6月23日、9月15日、12月22日