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郑州尚渡企业咨询服务有限公司
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职业资格证
一、 行业前景
培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,知名培训师一天可以赚到上万元。
一般来说,优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是著名大公司的任职资历;具有专业的培训或授课经验,良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动气氛的能力,能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。
二、 鉴定对象
(一) 企业人力资源(教育、劳资)中高层管理人员;
(二) 企业专兼职教师;
(三) 成人(职业)院校领导及教师;
(四) 管理咨询业从业人员;
(五) 有志于成为培训师的人员。
三、 能力特征
学习能力 创新能力 表达能力 研究开发能力 写作能力 成本核算能力 沟通协调能力
四、 职业等级
国家资格认证,国家人力资源和社会保障部,本职业共设三个等级,分别为:
助理企业培训师(国家职业资格三级)
企业培训师(国家职业资格二级)
高级企业培训师(国家职业资格一级)
职业资格鉴定,职业资格证书由--人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
五、 报名时间和资料
一般为每年的3月和9月,各地报名时间略有不同,具体时间请相关查询。
1、身份证复印件两份,
2、最高学历复印件一份,
3、蓝底两寸证件照五张,同底电子版照片一份(100*140)
4、单位工作证明一份(盖公司公章)
六、 统考时间
国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的5、11月的第三个周末进行。
七、 鉴定方式
分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试;专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达到60分以上者为合格。
企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟,专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。
八、 考试内容
分为理论知识考试和专业技能考核,理论知识考试采用闭卷笔试;专业技能考核采用现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。
九、 资格认证
由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
十、 薪酬情况
一些优秀的培训师一小时薪酬可达上千元。普通企业培训师在日薪1000-2000元;高级企业培训师则可达到3000元以上,出场培训一般每日在1000-3000元;商业化培训的专家级培训师日薪10000-30000元;行业翘楚及大师级职业培训师的日薪更高。
十一、 报考条件
本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级)。
(一) 助理企业培训师(具备以下条件之一者)
1、具有大学本科学历(或同等学力),一年实习期满,经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有大专学历(或同等学力),从事职业培训工作满3年,历经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(二) 企业培训师(具备以下条件之一者)
1、具有硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业和本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有大学本科学历(或同等学力),从事职业培训工作满5年。
3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数的,并取得毕(结)业证书。
(三) 高级企业培训师(具备以下条件之一者)
1、具有博士学位,从事职业培训工作满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有硕士学位,从事职业培训工作满7年。
企业培训师资格证书
3、具有硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4、具有大学本科学历(或同等学力),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。